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- 課程詳細資料
獎金設計與留才、激勵方法 | |
班號: | MA2409131111 | 活動代號: | TB4247 | 課程名稱: | 獎金設計與留才、激勵方法 | 上課時段: | 2024/11/11 ~ 2024/11/11 ( 一 09:30~16:30) | 課程時數: | 6 小時 | 課程收費: | 3500 元 | 連絡電話: | 0423505038 分機:02557 負責人:徐韡倩 | 課程介紹: | 有錢、有愛、有意義取代了錢多、事少、離家近,成為好工作的定義,企業
如何透過財務績效、連結工作表現設計有效的激勵來獎勵員工的高績效表現
,如何用目標與KPI引領組織同仁挑戰目標,更進一步可以設計福利、與日
常管理機力方法來留住人才創造企業經營的績效,創造勞資雙贏。
| 課程大綱: | ▇ 課程內容:
1.有效的激勵方法
2.目標管理與KPI設定
3.KPI與績效管理方法
4.獎金激勵制度概論
5.績效與獎金制度之連結
6.團體獎金與個人獎金比例設計
7.管理接替人才與留才計劃的推動
8.員工福利設計
9.職工福利組織的推動
10.員工協助方案
11.Q&A
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